TIN TỨC

Tin tức

Thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng ngành IT

Thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng ngành IT
Tin tức 09/03/2026

Công nghệ thông tin ngày càng tác động đến nhiều lĩnh vực từ giáo dục, y tế, giải trí, văn hóa đến các dịch vụ công trong xã hội… đòi hỏi nguồn nhân lực lĩnh vực này không chỉ giỏi kiến thức nền tảng, mà còn phải đáp ứng ngày càng cao yêu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.

Sinh viên ngành Công nghệ thông tin tại BVP học 100% thực hành

Thiếu nhân lực chất lượng ngành công nghệ thông tin

Ngành công nghệ thông tin đang phát triển mạnh mẽ. Theo báo cáo của thị trường công nghệ thông tin Việt Nam, đến năm 2025, ngành công nghệ thông tin cần 700.000 nhân lực. Tuy nhiên, chỉ khoảng 500.000 nguồn nhân lực có trình độ và tay nghề đáp ứng thị trường lao động hiện nay.

Dự báo đến năm 2030, sẽ có hơn 3.6 triệu lao động làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin, trong bối cảnh nền kinh tế số Việt Nam có thể đạt giá trị 74 tỷ đô. Cơ hội luôn đi cùng thách thức. Nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao đang gặp tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng và 81% doanh nghiệp phải đối mặt với sự khan hiếm.

Trong đó, AI là công nghệ đột phá có tính quyết định, là công cụ mạnh mẽ giúp giải phóng sức lao động con người cho những công việc sáng tạo có giá trị cao. Nếu AI được khai thác hiệu quả, lĩnh vực này có thể đóng góp khoảng 79,3 tỷ đô, tương đương 12% GDP của Việt Nam vào năm 2030.

Tại hội thảo về trí tuệ nhân tạo (AI) năm 2025, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Mạnh Hùng chỉ rõ về phát triển thị trường AI trong nước, không có ứng dụng AI thì không có thị trường và Chính phủ sẽ ưu tiên chi tiêu cho lĩnh vực này.

Điều này đặt ra yêu cầu đối với nguồn nhân lực trẻ ngành công nghệ thông tin không chỉ nhanh về tốc độ cập nhật công nghệ, mà còn nhạy về xu hướng công nghệ dẫn đầu. Do đó, chương trình đào tạo của cơ sở giáo dục phải bắt kịp xu thế và yêu cầu thực tế của doanh nghiệp không chỉ về lý thuyết cốt lõi, mà còn phương thức đào tạo thực hành công nghệ hiện đại.

Doanh nghiệp tài trợ 60% học phí

Khi thị trường lao động phát tín hiệu thiếu hụt nhân lực thông qua các báo cáo, doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin cũng không thể ngồi chờ những dấu hiệu khởi sắc. Đầu tư đào tạo nguồn nhân lực chất lượng ngay hôm nay là việc làm thiết thực đầu tiên.

Từ đầu năm học 2025 – 2026, nhiều tập đoàn công nghệ, doanh nghiệp vừa và nhỏ đã và đang tham gia tài trợ hàng loạt suất học bổng cho các tổ chức giáo dục trong nước, nhằm góp phần tạo điều kiện thuận lợi nhất, phát triển nguồn nhân lực ngành.

Trong đó, một doanh nghiệp Việt Nam chuyên đào tạo lập trình và công nghệ như Cybersoft là một ví dụ. Doanh nghiệp quyết định đồng hành cùng trường Cao đẳng Bách khoa Bách Việt (BVP) thông qua việc tài trợ 60% học phí cho tân sinh viên ngành công nghệ thông tin trong học kỳ đầu tiên, tương đương 5,4 triệu đồng/ suất.

Học viên tham gia khóa học đào tạo Tester tại Cybersoft. Ảnh: CYBERSOFT

Học bổng không chỉ là chương trình hỗ trợ tài chính đơn thuần, mà còn là cơ hội tiếp cận nghề nghiệp thực tế dành cho sinh viên, rút ngắn khoảng cách giữa chương trình đào tạo và nhu cầu thị trường lao động về chất lượng nguồn nhân lực.

Trong suốt quá trình học tập, sinh viên sẽ được thụ hưởng hệ sinh thái giáo dục toàn diện do Nhà trường và đối tác doanh nghiệp tài trợ học bổng tổ chức. Theo đó, sinh viên được trải nghiệm thực tế ngành nghề thông qua hoạt động tham quan doanh nghiệp và tham gia nhiều workshop chuyên đề về công nghệ, kỹ thuật mới.

Ngoài ra, doanh nghiệp còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng, điều chỉnh chương trình đào tạo, mở ngành phù hợp nhu cầu thị trường, ví dụ chương trình đào tạo ứng dụng AI. Qua đó, sự đồng hành của doanh nghiệp là cầu nối quan trọng giúp sinh viên phát triển kiến thức chuyên môn, thành thạo kỹ năng nghề và rèn luyện thái độ làm việc chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu thực tiễn nghề nghiệp.

Chương trình học bổng do doanh nghiệp tài trợ là sự ghi nhận quý giá dành cho người trẻ. Những bạn đam mê lĩnh vực công nghệ thông tin và quyết tâm chinh phục ngành nghề thông qua con đường giáo dục nghề nghiệp. Hai năm học, một bằng cấp đào tạo, đa dạng cơ hội việc làm.

Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng của thị trường lao động đề cao tính thực chiến gắn liền với kiến thức chuyên môn vững vàng, sự đồng hành của doanh nghiệp ngay trên ghế nhà trường sẽ là sức bật vượt trội giúp người trẻ tự tin bước về phía tương lai.

TT Truyền thông

Tin tức liên quan